Notre équipe

Equipe adacio damien gouhlot


Damien GOULHOT :

c'est l'associé fondateur d'Adacio.

  • 4 bonnes décennies sur la planète Terre
  • Dont 2 bonnes en activités professionnelles
  • Dont 3 petites comme engagé bénévole et dans la vie locale

Un parcours majoritairement réalisé dans l’ESS avec une forte fibre entrepreneuriale mais cela sans oublier ses valeurs.

Il sera votre intervenant dans votre structure et se déplace, selon les prestations sur tout le territoire.

Damien goulhot dirigeant adacio

Damien, quelles sont vos expériences et quel est votre parcours ?

J'ai créé et dirigé plusieurs structures. Quelles soient privées ou alors associatives, les fonctions occupées m’ont ainsi amené à proposer des services et des actions adaptés pour satisfaire des publics variés et des partenaires exigeants aux attentes nombreuses.
Mes différentes missions en qualité de directeur m'ont permis d'acquérir une expérience dans des domaines très variés :

  • Conduite de projets : analyse, réflexion, organisation, structuration, communication et mise en place des moyens.
  • Gestion administrative et financière.
  • Capacité à travailler en réseau.
  • Définition des besoins : humains, de formation, de communication, matériels et financiers…
  • Sens de l'écoute, capacité à prendre des décisions et à les assumer.

C'est sans doute ma rigueur, mon dynamisme, ma capacité d'autoformation et celle à trouver les partenaires adaptés aux situations qui ont permis de me voir confier d'importantes responsabilités au fil des années.

J'ai hâte de vous apporter mon soutien lors d'une prochaine intervention !

Contactez-moi sans attendre pour en échanger de vive voix au 06 28 04 38 56 ou par courriel.

Grumpy, c'est l'associé qui s'est un peu imposé...

Si Damien intervient très majoritairement en présentiel, Grumpy travaille seulement en visio. Il n’est donc pas impossible que vous l’aperceviez de temps en temps lors d’un échange car il n’hésite pas à participer même si on ne le lui a pas demandé, c’est d’ailleurs sa spécialité !

Il travaille à temps partiel chez Adacio. Si son associé Damien aide les structures, Grumpy est aussi à son compte, il est expert-chasseur de souris, mais lui les déstructure entre ses nombreuses siestes (il en fait au moins 6 par jour).

Vous l'aurez compris, chez Adacio, il ne traite finalement pas beaucoup, voire aucun dossier

Grumpy adacio

Quelques réalisations et compétences acquises au cours de ces 20 dernières années...

Au fil des années, votre intervenant a acquis de nombreuses expériences et compétences grâce aux missions professionnelles réalisées ou à des engagements bénévoles et dans la vie publique.

Découvrez ci-dessous ce que Damien GOULHOT pourra vous apporter au sein de votre établissement...

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Gestion financière et modèle économiques

  • Etude des besoins et de marché
  • Budgets prévisionnels et plans de trésorerie
  • Plans pluriannuels d'investissements
  • Gestion comptable
  • Redressement financier
  • Politique tarifaire

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Réorganisation structurelle d'équipements

  • Etude des besoins en lien avec les projets de services
  • Recalibrage des moyens
  • Prévisions d'exploitation
  • Réorganisation RH : modifications contractuelles, ruptures…

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Engagement / Connaissance des réseaux

  • Trésorier départemental de fédération
  • Présidence et vice-présidence d'associations
  • Relations publiques avec partenaires et élus
  • Contractualisation
  • Gouvernance associative

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Ouverture de services et d'équipements

  • Accueils de loisirs
  • RAM itinérant
  • Résidence de loisirs / Village vacances
  • Multi-accueil
  • Restaurants (scolaire et traditionnel)

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Gestion globale de structures

  • Exploitation générale : administration / accueil
  • Plan de communication
  • Gestion des moyens généraux et techniques
  • Plan de rénovation d'envergure de bâtiments ERP

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Ressources humaines

  • Définition des besoins
  • Process de recrutement (offre / fiche poste / entretien)
  • Formalités administratives liées : déclarations, contrats...
  • Accompagnement et intégration des salariés
  • Animation d'équipes
  • Vie des contrats : embauche, départs, ruptures diverses...

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Formation

  • Définition des besoins
  • Plans de formation des équipes
  • Montage et suivi des dossiers
  • Recherche et création de modules
  • Animation et direction de stages de formation

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Spécialisation éducation populaire

  • Création, direction et exploitation de plusieurs structures ACM, enfance, et petite enfance (crèche, multi-accueil, RAM, séjours...), ludothèque, chorale associative.
  • Structures avec ou sans hébergement
  • Mise en oeuvre de projets éducatifs de territoires

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L'expérience de l'associé à 4 pattes

Il est expert dans 2 domaines : siestes et "accompagnement" des souris. Son palmarès imposant nécessiterait un site internet dédié. ADACIO est sensible à l'impact environnemental des entreprises et ne souhaite pas utiliser un volume de stockage trop important sur le cloud. Malgré l'importance de présenter l'expérience de Grumpy, nous y renonçons.

Adacio intervient dans les...